KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE GİZLİLİK POLİTİKASI
Her veri sorumlusu işlemiş olduğu kişisel verilerin üçüncü kişilere aktarılmaması konusunda gerekli önlemleri almak zorundadır. Bu önlemler idari önlemler olabileceği gibi teknik önlemler de olabilecektir.
Kuruluşların muhasebe gibi ya da diğer sözleşmeli işler gibi sürelerde kişisel verileri paylaşma zorunluluğu bulunabilmektedir. Mesela kuruluşun güvenlik hizmetini üçüncü bir şirketten alması durumunda çalışanlarının isim soyisim ve acil durumlar için cep telefonu gibi bilgilerini üçüncü bir kuruluş ve kişi ile paylaşması zorunlu olabilir. Bu durumda paylaşılan verinin muhatabı olan kişi ve kuruluşla bu verilerin güvenliği ve aktarılmaması için bir gizlilik sözleşmesi yapılması gerekmektedir.
SORUMLULUK TAYİNİ VE RÜCU
Gizlilik sözleşmelerinin konusu itibari ile gizliliğin ihlali durumunda bazı sorumlulukların belirlenmesi ve veri sorumlusunun alabileceği bir ceza veya olumsuz bir yaptırım halinde oluşan zararlarını rücu edebilme hak ve şartlarının düzenlenmesi gerekir.
Nitekim KVKK kapsamında düzenlenen yükümlülükler ve ihlali durumunda veri sorumlusunun birincil olarak tüm maddi ve cezai yaptırımlardan sorumlu olduğu düzenlenmiş ve bunun yanında kişisel veri sahiplerine de zararlarının karşılanması için maddi ve manevi tazminat hakkı verilmiştir. Kuruluşların bu gibi durumlarla karşılaşarak yüksek idari para cezaları ve yöneticilerinin hapis cezası gibi yaptırımlarla karşılaşmaması için profesyonel bir danışmanlık şirketinden KVKK danışmanlığı almaları çok önemlidir. Türkiye'de tek KVKK tam uyumluluk şirketi olarak sizlere hizmet vermekten memnuniyet duyacağız.